Diskrimination
Diskrimination er, når nogen behandles uretfærdigt eller forskelligt. Diskrimination er, når en person behandles uretfærdigt eller dårligt, fordi personen tilhører en bestemt gruppe. Verdenserklæringen om menneskerettigheder bekræfter, at alle mennesker skal beskyttes mod enhver form for forskelsbehandling eller endog mod at tilskynde til forskelsbehandling.
En person kan blive udsat for forskelsbehandling på grund af race, alder, køn, politik, seksuel orientering, kønsidentitet, religion, udseende, tidligere straffeattest, personens livsstil, valg af tøj, alder eller handicap, om vedkommende er medlem af eller passer ind i en social klike (gruppe), social klasse, social status eller kaste og mange andre grunde.
Diskrimination kan antage mange former. Det kan være at blive fyret fra et job, ikke at kunne blive ansat til et job, at blive betalt mindre end andre på samme job, at blive nægtet et hjem eller en lejlighed, at blive drillet, chikaneret eller simpelthen at blive behandlet anderledes end andre mennesker. Love, der er kendt som "lovgivning om lige muligheder", beskytter folk mod forskelsbehandling. De siger, at folk skal kunne få arbejde uanset race, alder, køn eller religion. Der skal være rimelig omsorg for handicappede eller tilgængelighed. To personer i samme stilling skal have samme løn, hvis de har nøjagtig samme arbejde.
I nogle lande er det ulovligt at forskelsbehandle nogen på grund af race, køn, religion, seksuel orientering, alder eller handicap. Selv i de lande, hvor forskelsbehandling er ulovlig, finder den stadig sted af årsager, der ikke er omfattet af loven. I nogle andre lande er forskelsbehandling af nogen lovlig eller endda officiel regeringspolitik. Dette sker især i lande, hvor der er en officiel religion, og hvor folk med andre religioner diskrimineres.
Ingen irere behøver at søge
Denne strand i Sydafrika var kun for hvide mennesker. Foto taget i 1989 under apartheid-æraen.
Relaterede sider
- Ableisme
- Aldersdiskrimination
- Antisemitisme
- Homofobi - Transfobi
- Intersektionalitet
- Forfølgelse
- Fordomme
- Racisme
- Sexisme
- Social stigmatisering
- Speciesisme
- Menneskerettigheder
- Verdenserklæring om menneskerettigheder
Spørgsmål og svar
Spørgsmål: Hvad er diskrimination?
A: Diskrimination er, når nogen behandles uretfærdigt eller anderledes, fordi de tilhører en bestemt gruppe.
Q: Hvad siger verdenserklæringen om menneskerettigheder om forskelsbehandling?
A: Verdenserklæringen om menneskerettigheder bekræfter, at alle mennesker skal beskyttes mod enhver form for forskelsbehandling eller endog mod at tilskynde til forskelsbehandling.
Spørgsmål: Hvad er nogle eksempler på forskelsbehandling?
A: Eksempler på forskelsbehandling kan være at blive fyret fra et job, ikke at kunne blive ansat til et job, at få mindre i løn end andre på samme job, at blive nægtet et hjem eller en lejlighed, at blive drillet, chikaneret eller simpelthen at blive behandlet anderledes end andre mennesker.
Spørgsmål: Findes der love, der beskytter folk mod forskelsbehandling?
A: Ja, love, der er kendt som "lovgivning om lige muligheder", beskytter folk mod forskelsbehandling. De siger, at folk skal ansættes uanset race, alder, køn eller religion, og at der skal tages rimelig hensyn til handicappede eller handicappede med handicap. To personer i samme stilling skal også have samme løn, hvis de har nøjagtig samme job.
Spørgsmål: Er det ulovligt at forskelsbehandle nogen i visse lande?
A: I nogle lande er det ulovligt at forskelsbehandle nogen på grund af race, køn, religion, seksuel orientering, alder eller handicap. Men selv i disse lande, hvor det er ulovligt, finder det stadig sted af grunde, der ikke er omfattet af loven.
Spørgsmål: Er der nogen steder, hvor det kan være lovligt at forskelsbehandle nogen?
A: I nogle andre lande kan forskelsbehandling af nogen være lovlig eller endda officiel regeringspolitik - især i lande, der har en officiel religion, og hvor personer, der praktiserer andre religioner, diskrimineres.
