Vandrende arbejdstager
En vandrende arbejdstager er en person, der regelmæssigt arbejder uden for sit hjem, hvis han/hun overhovedet har et hjem.
FN's brug af dette begreb overlapper med "udenlandsk arbejdstager". I USA bruges udtrykket almindeligvis bredt til at beskrive personer, der ofte flytter for at finde arbejde, eller mere snævert til at beskrive personer, der tjener en lav løn ved at udføre manuelt arbejde i landbruget.
Vandrende arbejdstagere er ofte tvunget til at leve i dårlige forhold. Nogle er ulovlige indvandrere og kan blive udvist, hvis de bliver afsløret. De støttes af Den Internationale Arbejdsorganisation. I 1990 vedtog FN også konventionen om alle vandrende arbejdstageres rettigheder for at beskytte dem.
Ofte kan vandrende arbejdstagere sætte skub i den regionale økonomi ved at bruge deres løn der.
Åbne grænser støtter vandrende arbejdstagere. I Europa har f.eks. de lande, der for nylig er blevet medlem af EU, oplevet en massiv udstrømning af arbejdstagere til lande med højere lønninger. Nogle mennesker, der arbejder i udlandet, kaldes "udlændinge"".
I Canada betegnes vandrende arbejdstagere almindeligvis som udenlandske arbejdstagere i almindelighed og midlertidige udenlandske arbejdstagere i særdeleshed.
Det er gennem programmet for midlertidige udenlandske arbejdstagere [TFWP], at den canadiske regering ansætter udenlandske statsborgere for at udfylde midlertidige mangel på færdigheder og arbejdskraft i landet. Midlertidige udenlandske arbejdstagere kan kun ansættes af canadiske arbejdsgivere, når der ikke er kvalificerede canadiske statsborgere eller fastboende canadiere til rådighed til at besætte den samme ledige stilling[1].
I øjeblikket er der et stort arbejdskraftgab på det canadiske marked. Canada har på den ene side at gøre med faldende fødselstal og på den anden side med mange af de erhvervsaktive, der snart går på pension, og landet har derfor svært ved at udfylde det store arbejdskraftgab, som det står over for. Indvandring anses i høj grad for at være løsningen.
Med TFWP kan canadiske arbejdsgivere nemt ansætte internationale arbejdstagere. Nogle gange er der måske ikke engang et krav om at ansætte en person fra udlandet. Canadiske arbejdsgivere, der ansætter via TFWP, kan finde kvalificeret udenlandsk arbejdskraft, der allerede befinder sig i landet.
Sådanne kvalificerede udenlandske arbejdstagere, der allerede befinder sig i Canada, og som nemt kan ansættes af en canadisk arbejdsgiver, kan være ved at afslutte en arbejdskontrakt med en anden arbejdsgiver. Eller de kan arbejde i Canada med en åben arbejdstilladelse, som giver dem frihed til at arbejde for enhver arbejdsgiver hvor som helst i Canada.
Normalt ansættes sådanne midlertidige udenlandske arbejdstagere eller vandrende arbejdstagere i Canada for at opfylde et specifikt kortvarigt behov for arbejdskraft. Ikke desto mindre kan visse udenlandske arbejdstagere, der oprindeligt var kommet til Canada for at besætte en midlertidig ledig stilling, få permanent opholdstilladelse i Canada, hvis de opfylder specifikke krav.
Canadas indvandringsprogrammer - som Canadian Experience Class [CEC] og Provincial nominee Program [PNP] - giver migrantarbejdere adgang til Canada PR. Som det fremgår af Canadas regerings officielle websted: "Disse veje findes for at sikre, at arbejdstagere, der har vist, at der fortsat er efterspørgsel efter deres færdigheder, og at de allerede har tilpasset sig godt til livet i Canada, kan opbygge en fremtid her."
Siden indførelsen af den særlige foranstaltning COVID-19 den 18. marts har Canada afholdt programspecifikke trækninger fra Express Entry-systemet. Den seneste lodtrækning - Express Entry lodtrækning nr. 148 - var specifikt for de kandidater, der havde canadisk erfaring og dermed kvalificerede sig til Canadian Experience Class [CEC]-programmet[2].
Mens mere end 192.000 midlertidige udenlandske arbejdstagere kom til Canada i 2011, fik omkring 29.000 udenlandske arbejdstagere permanent opholdstilladelse i Canada i sidste ende.[3]
Vandrende landarbejder, New York
To vagabonder går langs jernbanesporene efter at være blevet sat af et tog.
Spørgsmål og svar
Q: Hvad er en vandrende arbejdstager?
A: En vandrende arbejdstager er en person, der regelmæssigt arbejder væk fra sit hjem, hvis han/hun overhovedet har et hjem. FN's brug af dette begreb overlapper med "udenlandsk arbejdstager". I USA bruges udtrykket almindeligvis bredt til at beskrive personer, der ofte flytter for at finde arbejde, eller mere snævert til at beskrive personer, der tjener en lav løn ved at udføre manuelt arbejde inden for landbruget.
Spørgsmål: Hvordan støttes vandrende arbejdstagere?
Svar: Vandrende arbejdstagere støttes af Den Internationale Arbejdsorganisation. I 1990 vedtog FN også konventionen om alle vandrende arbejdstageres rettigheder for at beskytte dem.
Spørgsmål: Hvordan kan vandrende arbejdstagere være til gavn for de regionale økonomier?
A: Vandrende arbejdstagere kan sætte skub i den regionale økonomi ved at bruge deres løn der. Åbne grænser hjælper vandrende arbejdstagere. I Europa har f.eks. de lande, der for nylig er blevet medlem af EU, oplevet en massiv udstrømning af arbejdstagere til lande med højere lønninger.
Spørgsmål: Er alle migranter ulovlige indvandrere?
A: Nej, ikke alle migranter er ulovlige indvandrere, og nogle kan blive udvist, hvis de findes uden behørig dokumentation eller tilladelse.
Spørgsmål: Hvem er udlændinge?
A: Expatriates er personer, der arbejder i fremmede lande uden for deres eget oprindelsesland eller statsborgerskab.
Spørgsmål: Hvad er konventionen om alle vandrende arbejdstageres rettigheder?
A: Konventionen om vandrende arbejdstageres rettigheder blev vedtaget af FN i 1990 som en måde at beskytte og støtte vandrende arbejdstagere i hele verden på.
