FN's kvindekonvention

Hovedindhold

Artikel 1 Ved forskelsbehandling af kvinder forstås enhver forskelsbehandling, udelukkelse eller begrænsning af alle former for kvinders menneskerettigheder og frihedsrettigheder.

Artikel 2 Landene skal forbyde enhver form for diskrimination af kvinder fra alle, grupper og virksomheder og skal ændre alle love for at beskytte kvinder mod diskrimination.

Artikel 4 Særlige foranstaltninger til fremme af reel ligestilling mellem mænd og kvinder og til beskyttelse af moderkvinder er ikke forskelsbehandling.

Artikel 5 Afskaffelse af alle fordomme og skikke, der skyldes en forestilling om, at et køn er under- eller overlegen, eller som skyldes stereotype roller for mænd og kvinder.

Artikel 6 Beskyttelse af kvinder mod alle former for menneskehandel og prostitution.

Artikel 7 Kvinders stemmeret og ret til at deltage i regeringens politik.

Artikel 8 Kvinders ret til at repræsentere deres regering og deltage i arbejdet i internationale organisationer.

Artikel 9 Kvinders ret til at ændre nationalitet og ved ægteskab med en udlænding ændres kvinder ikke automatisk i overensstemmelse med mandens nationalitet og har samme ret som mænd til at ændre sit barns nationalitet.

Artikel 10 Afskaffelse af forskelsbehandling af kvinder på uddannelsesområdet;

• a) Samme betingelser for karriere og erhvervsvejledning
• b) Adgang til det samme uddannelsesprogram, de samme prøver og det samme undervisningspersonale
• c) at afskaffe alle stereotype opfattelser af mænds og kvinders rolle på alle niveauer og i alle former for uddannelse.
• d) Samme chance for at få stipendier
• g) samme mulighed for at deltage i sport

Artikel 11 1. Afskaffelse af forskelsbehandling af kvinder i forbindelse med arbejde

2. For at forhindre forskelsbehandling af kvinder i forbindelse med ægteskab og moderskab og sikre deres ret til at arbejde har landene

• a) at forbyde sanktioner eller afskedigelse på grund af graviditet eller barselsorlov.
• b) at give barselsorlov med løn eller sociale ydelser uden tab af tidligere erhverv.
• d) at beskytte gravide kvinder mod skadelige arbejder.

Artikel 12 Afskaffelse af forskelsbehandling på sundhedsområdet.

Artikel 13

• a) Retten til familieydelser
• b) Rettigheder til banklån og kreditkort

Artikel 14 Afskaffelse af forskelsbehandling i landdistrikterne.

Artikel 15 Kvinders ligestilling med mænd for loven, også i civile sager og med hensyn til rets- og handleevne.

Artikel 16

• a) Retten til at indgå ægteskab
• b) Den samme ret til frit at vælge ægtefælle
• c) samme ret og ansvar under ægteskabet
• d) de samme rettigheder og det samme ansvar som forældre
• e) de samme rettigheder til frit og ansvarligt at træffe beslutning om antallet af børn og deres afstand mellem børnene
• g) de samme personlige rettigheder som mand og kone, også retten til at vælge efternavn, erhverv og arbejde

Fra artikel 19 til 30 om det udvalg, der overvåger landenes gennemførelse af denne konvention. Udvalget består af 23 medlemmer, der er valgt af landene. De skal være "af høj moralsk anseelse". Landene skal mindst hvert fjerde år forelægge en national rapport for udvalget, og udvalget forelægger rapporter for FN's Økonomiske og Sociale Råd.

Udvalget giver også forslag til landene om spørgsmål vedrørende afskaffelse af forskelsbehandling af kvinder.

Valgfri protokol

Denne konvention har også den "valgfrie protokol til konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination mod kvinder". Den giver kvinder, hvis menneskerettigheder, der er nedfældet i denne konvention, krænkes, mulighed for at indbringe sagen for FN's Komité. Indtil nu, i september 2017, har 109 lande ratificeret den, dvs. lovet FN at gennemføre den.

Relaterede sider

• Kvinde
• Kvinders rettigheder
• Diskrimination
• Ret til uddannelse
• De Forenede Nationers Udviklingsfond for Kvinder