Hvad er multinationale selskaber? Definition, historie og global betydning
Lær hvad multinationale selskaber (MNC) er: definition, historie og global betydning — fra Tempelriddere og Ostindiske Kompagnier til moderne virksomheder og deres rolle i globalisering.
Multinationale selskaber (MNC) eller virksomheder (MNE) er organisationer, som ejer eller kontrollerer produktionen af varer eller tjenesteydelser i andre lande end hjemlandet. De omfatter store selskaber, som producerer eller sælger varer eller tjenesteydelser i forskellige lande. De kan også kaldes "internationale", "transnationale" eller "statsløse" selskaber.
MNC'er spiller en vigtig rolle i globaliseringen. Den første multinationale erhvervsorganisation var vel nok "Tempelridderne" , der blev grundlagt i 1120. Derefter kom det britiske Ostindiske Kompagni i 1600 og det hollandske Ostindiske Kompagni, som startede i1602 og blev verdens største virksomhed i næsten 200 år. De blev oprettet på grundlag af national lovgivning for at drive international handel for deres hjemlande.
De multinationale koncerners adfærd er meget omdiskuteret.
Hvad menes med multinationale selskaber i praksis?
En multinational virksomhed har typisk:
- En central ledelse i et hjemland og datterselskaber eller filialer i flere andre lande.
- Tværnationale investeringer, ofte i form af direkte udenlandske investeringer (FDI), hvor virksomheden ejer produktionsanlæg eller kontrollerer forretningsenheder i udlandet.
- Globale supply chains og distribution, hvor produktion, indkøb, forskning og salg kan være fordelt på mange lande efter kompetencer og omkostninger.
Hvorfor etablerer virksomheder sig som multinationale?
Motiverne kan være mange, blandt andet:
- Adgang til markeder: komme tættere på kunder i vækstmarkeder og undgå handelsbarrierer.
- Omkostningsfordele: lavere lønninger, skattelettelser eller billigere råmaterialer i visse lande.
- Ressourcer og teknologi: sikre adgang til naturressourcer, specialiseret arbejdskraft eller forskningsmiljøer.
- Skalafordele og effektivitet: centralisering af visse funktioner kombineret med lokal tilpasning kan øge konkurrenceevnen.
Fordele og ulemper
- Fordele: Skaber arbejdspladser, overfører teknologi og viden, øger eksport og investeringer og kan bidrage til økonomisk vækst i værtslande.
- Ulemper: Risiko for skatteunddragelse eller aggressiv skatteplanlægning, udnyttelse af arbejdskraft, miljøpåvirkning og forringet politisk suverænitet i værtslande.
- Kultur og konkurrence: MNC'er kan udkonkurrere lokale småvirksomheder, men kan også øge konkurrence og innovation gennem investeringer og nye standarder.
Politik, regulering og etik
Multinationale selskabers aktiviteter reguleres af en blanding af national lovgivning, internationale aftaler og frivillige standarder. Centrale temaer er:
- Skattely og transfer pricing: Hvordan virksomheder flytter overskud mellem jurisdiktioner for at minimere skat.
- Arbejdskraft og menneskerettigheder: Krav om ordentlige arbejdsforhold, sikkerhed og respekt for rettigheder i produktionslande.
- Miljøregulering: Krav om bæredygtighed, reduktion af CO2-udledning og ansvar for forureningsskader i globale værdikæder.
- Regulatorisk samarbejde: Internationale organisationer og handelsaftaler forsøger at skabe fælles regler, men håndhævelsen varierer meget.
Global betydning og aktuelle tendenser
Multinationale selskaber påvirker den globale økonomi markant. Nogle af de væsentlige tendenser i nyere tid er:
- Digitalisering: Digitale platforme og cloud-baserede services gør det nemmere at levere tjenester globalt uden fysisk tilstedeværelse.
- Reshoring og diversificering: Kriseforløb (som pandemier eller geopolitisk spænding) får virksomheder til at overveje kortere og mere modstandsdygtige forsyningskæder.
- Fokus på bæredygtighed: Investorer og forbrugere kræver i stigende grad grønnere praksis og gennemsigtighed i hele værdikæden.
- Øget offentlig og politisk kontrol: Stærkere krav til skattebetaling, rapportering og ansvarlighed overfor borgere og beslutningstagere.
Eksempler og historisk perspektiv
Historisk set har store handelskompagnier som det britiske Ostindiske Kompagni og det hollandske Ostindiske Kompagni spillet afgørende roller i opbygningen af globale handelsnetværk. I moderne tid omfatter multinationale selskaber alt fra olie- og bilproducenter til teknologigiganter og detailkæder. Diskussionen om deres rolle fortsætter, fordi deres økonomiske magt ofte overstiger mange mindre staters økonomier.
Konklusion
Multinationale selskaber er centrale aktører i verdensøkonomien. De kan bidrage til vækst, innovation og teknologioverførsel, men de rejser også komplekse spørgsmål om skatter, miljø, arbejdsforhold og demokratisk kontrol. For at maksimere de positive effekter kræves en kombination af effektiv regulering, internationalt samarbejde og ansvarlig virksomhedspraksis.
Lovkonflikter
Lovkonflikter handler om, hvilket retssystem og hvilken national jurisdiktion der finder anvendelse på en given tvist.
Udtrykket stammer fra situationer, hvor der er uenighed om, hvor en tvist skal afgøres ved domstolene. De tre grene af lovkonflikter er:
- Kompetence - om domstolslandet har kompetence til at afgøre den pågældende tvist
- Valg af lov - den lov, der anvendes til at løse tvisten
- Udenlandske domme - evnen til at anerkende og fuldbyrde en dom fra et eksternt forum inden for det dømmende forums jurisdiktion.
Beskatningskonflikter
Selskaber arrangerer normalt deres forretninger for at undgå eller mindske beskatning. Dette spørgsmål tiltrækker stor opmærksomhed. Skattesatserne og skattebestemmelserne varierer naturligvis fra land til land. Hvis en virksomhed opretter datterselskaber i alle de lande, hvor den har en betydelig forretning, opstår der kun få problemer. Datterselskaberne betaler skat af alle de aktiviteter, som virksomheden udfører på det pågældende sted.
Virksomhederne forsøger dog altid at minimere skatten. Google anvender forskellige skatteundgåelsesstrategier. Ud af de fem største amerikanske teknologivirksomheder er det den virksomhed, der betaler den laveste skat til de lande, hvor dens indtægter kommer fra. Virksomheden gør dette til dels ved at licensere teknologi gennem datterselskaber i Irland, Bermuda, Bahamas og Nederlandene. Dette har angiveligt udløst en fransk undersøgelse i 2012 af Googles "transfer pricing"-metoder.
Googles vicepræsident Matt Britt fortalte i 2013 det britiske underhus' Public Accounts Committee, at hans britiske salgsteam ikke foretog noget salg og derfor ikke skyldte nogen moms til Storbritannien.
Transnationale selskaber
Et transnationalt selskab (TNC) adskiller sig fra et traditionelt multinationalt selskab ved ikke at identificere sig med et nationalt hjemland. Mens traditionelle multinationale selskaber er nationale virksomheder med udenlandske datterselskaber, spreder de transnationale selskaber deres aktiviteter ud over mange lande og opretholder et højt niveau af lokal lydhørhed. Et eksempel på et TNC er Nestlé, som beskæftiger ledende medarbejdere fra mange lande og forsøger at træffe beslutninger ud fra et globalt perspektiv snarere end fra et centralt hovedkvarter. Et andet eksempel på et transnationalt selskab er Royal Dutch Shell, hvis hovedkvarter måske nok ligger i Haag i Nederlandene, men hvis hovedsæde og hovedkontor, hvor beslutningerne træffes, er placeret i London i Det Forenede Kongerige.
Spørgsmål og svar
Q: Hvad er multinationale selskaber (MNC'er) eller multinationale virksomheder (MNE'er)?
A: Multinationale selskaber (MNC) eller multinationale virksomheder (MNE) er organisationer, der ejer eller kontrollerer produktionen af varer eller tjenesteydelser i andre lande end hjemlandet.
Q: Hvilke typer af virksomheder er inkluderet i MNC'er eller MNE'er?
A: MNC'er eller MNE'er omfatter store virksomheder, der producerer eller sælger varer eller tjenesteydelser i forskellige lande.
Q: Kan MNC'er eller MNE'er have forskellige navne?
A: Ja, MNC'er eller MNE'er kan også kaldes "internationale", "transnationale" eller "statsløse" virksomheder.
Q: Hvilken betydning har MNC'er for globaliseringen?
A: MNC'er spiller en vigtig rolle i globaliseringen.
Spørgsmål: Hvem var uden tvivl den første multinationale virksomhedsorganisation?
A: Den første multinationale forretningsorganisation var uden tvivl "Tempelridderne", som blev grundlagt i 1120.
Q: Hvad var Det Britiske Ostindiske Kompagni og Det Hollandske Ostindiske Kompagni?
A: Det Britiske Ostindiske Kompagni blev grundlagt i 1600, og det Hollandske Ostindiske Kompagni blev grundlagt i 1602. De blev oprettet ved national lovgivning for at drive international handel for deres hjemlande.
Q: Hvorfor diskuteres multinationale selskabers adfærd så meget?
A: De multinationale selskabers adfærd diskuteres meget på grund af deres indflydelsesrige og magtfulde rolle i den globale økonomi og bekymringer over etisk og socialt ansvar.
Søge